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Bienvenidos a nuestra plataforma educativa para profesionales en Estados Unidos y Puerto Rico.Por medio de esta plataforma podemos ofrecerle cursos online, repasos de reválida presentarle clases, conferencias y otros eventos que  comúnmente no ocurren en el aula tradicional.

Si usted quiere tomar un curso favor de registrarse en nuestra plataforma educativa. Plataforma oficial de www.repasorevalida.net


    Available courses

    REPASO ONLINE INCLUYE:

    •Manual y video conferencia sobre como estudiar adecuadamente para la Reválida.
    •Manual y video conferencia sobre estrategias de cómo contestar las preguntas de discusión y selección múltiple. 
    •Más de cien (100) ejercicios de selección múltiple para practicar, con sus contestaciones explicadas.
    1 sesión interactiva de estudios
    •Análisis de resultados anteriores y recomendaciones de estudios personalizadas.

    Si usted no logra tener el acceso luego de emitir el pago.  Favor de comunicarse con nosotros a través de email para matricularle en el repaso.


    REPASO ONLINE INCLUYE:

    •Manual de estudio por materias, según la tabla de especificaciones
    •13 audio Conferencias
    •5 sesiones interactivas en vivo
    •Manual y video conferencia sobre como estudiar adecuadamente para la Reválida.
    •Manual y video conferencia sobre estrategias de cómo contestar las preguntas de discusión y selección múltiple. 
    •Videoconferencias sobre las Figuras Jurídicas más frecuentes presentadas en la Reválida.
    •Más de cien (100) ejercicios de selección múltiple para practicar, con sus contestaciones explicadas.
    •Apoyo en línea de la licenciada Irlanda Ruiz Aguirre

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    Costo: $79.00
    • Manual de Estudio actualizado
    • Apoyo de la profesora Lourdes Rivera.
    • Subscripción por 3 meses a la plataforma educativa.
    • Mas de 1000 preguntas para practicar
    • Bloques de Matemática Farmacéutica  
    • 2 Exámenes de simulación
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    Costo: $75.00 
    Manual de Estudio
    Práctica en tu tiempo
    Desde cualquier lugar
    Acceso las 24 horas
    Mas de 900 preguntas para practicar
    2 Exámenes de Simulación

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    Costo: $70.00
    Manual de Estudio
    Práctica en tu tiempo
    Desde cualquier lugar
    Acceso las 24 horas
    Mas de 400 preguntas para practicar
    Exámen de Simulación
    Acceso por 3 meses a la plataforma educativa.

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    Costo: $75.00
    Manual de Estudio
    Práctica en tu tiempo
    Desde cualquier lugar
    Acceso las 24 horas
    Mas de 300 preguntas para practicar
    2 Exámenes de Simulación
    Acceso por 3 meses a la plataforma educativa.

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    Costo: $75.00
    Práctica en tu tiempo
    Desde cualquier lugar
    Acceso las 24 horas
    Manual de Estudio (Actualizado)
    Mas de 450 preguntas para practicar
    2 Exámenes de Simulación
    Acceso por 3 meses a la plataforma educativa

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    Costo: $79.00
    Manual de Estudio
    Práctica en tu tiempo
    Desde cualquier lugar
    Acceso las 24 horas
    Mas de 300 preguntas para practicar
    2 Exámenes de Simulación
    Acceso por 3 meses a la plataforma educativa.

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    Costo: $49.00
    Manual de Estudio
    Práctica en tu tiempo
    Desde cualquier lugar
    Acceso las 24 horas
    100 preguntas para practicar
    1 Exámen de Simulación
    Acceso por 3 meses a la plataforma educativa

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    Costo: $79.00
    Manual de Estudio
    Práctica en tu tiempo
    Desde cualquier lugar
    Acceso las 24 horas
    Mas de 300 preguntas para practicar
    1 Exámen de Simulación
    Acceso por 3 meses a la plataforma educativa

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    Costo: $75.00
    Manual de Estudio
    Práctica en tu tiempo
    Desde cualquier lugar
    Acceso las 24 horas
    Mas de 300 preguntas para practicar
    Exámenes de Simulación
    Acceso por 3 meses a la plataforma educativa.

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    Costo: $85.00
    Manual de Estudio
    Práctica en tu tiempo
    Desde cualquier lugar
    Acceso las 24 horas
    Mas de 350 preguntas para practicar
    Exámen de Simulación
    Acceso por 3 meses a la plataforma educativa.

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    Costo: $75.00
    Manual de Estudio Actualizado
    Práctica en tu tiempo
    Desde cualquier lugar
    Acceso las 24 horas
    Mas de 300 preguntas para practicar
    2 Exámenes de Simulación
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    Costo $89.00
    Manual de estudio (Ingles)
    Práctica en tu tiempo
    Desde cualquier lugar
    Acceso las 24 horas
    Mas de 500 preguntas para practicar
    Exámenes de Simulación
    Acceso por 3 meses a la plataforma educativa.

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    Costo: $149.00
    Manual de Estudio
    Práctica en tu tiempo
    Desde cualquier lugar
    Acceso las 24 horas
    Mas de 200 preguntas para practicar
    Exámenes de Simulación
    Acceso por 3 meses a la plataforma educativa.

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    Costo: $75.00
    Manual de Estudio
    Práctica en tu tiempo
    Desde cualquier lugar
    Acceso las 24 horas
    Mas de 350 preguntas para practicar
    2 Exámenes de Simulación
    Acceso por 3 meses a la plataforma educativa.

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    Costo: $75.00
    Manual de Estudio
    Práctica en tu tiempo
    Desde cualquier lugar
    Acceso las 24 horas
    Mas de 300 preguntas para practicar
    2 Exámenes de Simulación
    Acceso por 3 meses a la plataforma educativa.

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    Manual de Estudio
    Práctica en tu tiempo
    Desde cualquier lugar
    Acceso las 24 horas
    Mas de 500 preguntas para practicar
    2 Exámenes de Simulación
    Acceso por 3 meses a la plataforma educativa.

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    Manual de Estudio
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    Desde cualquier lugar
    Acceso las 24 horas
    Mas de 300 preguntas para practicar
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    Manual de Estudio
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    Desde cualquier lugar
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    Mas de 300 preguntas para practicar
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    Pharmacy Technician Certification $79.00
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    Certified Dental Assistant $79.00
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    Computed Tomography $79.00
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    Emergency Medical Technician Exam prep $79.00
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    -Over 300 EMT PREP Test type questions divided by learning areas.
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    Costo: $25.00
    La ley 217 de 29 de septiembre de 2006 requiere establecer un Protocolo de Violencia Doméstica en el lugar de empleo. Es importante que dicho protocolo se prepare acorde a las necesidades particulares del lugar de empleo y cumpla con los requisitos de la ley 217 y de la Orden Administrativa 2007-10 de 30 de mayo de 2007 del Departamento del Trabajo. Cabe destacar que los patronos que incumplan con la ley , se exponen a ser multados por $500.00 por no tener su protocolo y otros $500.00 por no adiestrar al personal, conforme a la PR-OSHA Instruction CPL 02-0-08-01-CH-1). Es requisito adiestrar y readiestrar al personal anualmente y tener evidencia de dicho adiestramiento. Con esto en mente y como un servicio a la comunidad en particular a los pequeños y medianos comerciantes, hemos desarrollado el curso en línea : ¿Cómo cumplir con el Protocolo Violencia Doméstica? El contenido del curso incluye los siguientes temas: 1) ¿Qué es violencia doméstica? ,2) Violencia doméstica en el lugar del trabajo, 3) Responsabilidad patronal ante la ley 217 4) Redacción y administración del Protocolo de Violencia Doméstica 5) Plan de Seguridad. 6) Ordenes de protección A través del curso los participantes reconocerán las señales de violencia doméstica, cómo reaccionar y actuar ante un incidente de violencia doméstica en el trabajo, identificaran las medidas establecidas por el patrono en caso de incidentes de violencia doméstica y al tiempo que cumplen con la ley. Le recomendamos que no dejen pasar esta oportunidad, accede al curso, protege a tus empleados, evita que te multen y cumple con la ley. Curso incluye materiales de referencia y certificado de participación

    Si usted no logra tener el acceso luego de emitir el pago. Favor de comunicarse con nosotros a través de email para matricularle en el curso.
    Costo: $25.00
    La American with Disabilities Act (ADA, por sus siglas en inglés) requiere que los patronos no discriminen por razón de impedimento en el lugar de trabajo y que provean acomodos razonables a empleados con discapacidades físicas o mentales que así lo requieran. El incumplir con dicha legislación puede conllevar demandas y multas a nivel federal. A tales efectos Capacítate en línea ofrece el curso ENMIENDAS A LA LEY ADA Y SU EFECTO EN EL LUGAR DE EMPLEO SEGÚN LAS ÚLTIMAS REGULACIONES DE LA EEOC. En el curso se discutirán los siguientes temas : 1) Enmiendas a la ley ADA y sus implicaciones 2) Reclutamiento, selección y contratación conforme a la ley 3) Acomodos y Modificaciones Razonables en el Empleo 4) Remedios por discrimen en el empleo bajo ADA. A través de este seminario los participantes conocerán las enmiendas a ley ADA, entenderán el proceso de reclutamiento, selección y contratación de las personas con impedimentos conforme a las disposiciones de la ley ADA, los participantes adquirirán conocimiento sobre lo que constituyen acomodos y modificaciones razonables en el lugar del empleo y los participantes adquirirán conocimiento sobre los remedios administrativos y judiciales disponibles bajo la ley ADA por discrimen en el empleo. Curso incluye materiales de referencia y certificado de participación

    Si usted no logra tener el acceso luego de emitir el pago. Favor de comunicarse con nosotros a través de email para matricularle en el curso.
    Costo: $25.00
    Toda compañía sin importar su tamaño o propósito, posee información de naturaleza confidencial que requiere de un manejo eficiente para evitar su divulgación y posibles acciones legales. A través de nuestra plataforma en Capacítate en línea ofrecemos el curso Uso y Manejo de la Información y Documentación Confidencial. Este curso contiene los siguientes temas: 1) Entendiendo lo que es información confidencial 2) Legislaciones que inciden en el manejo de la información confidencial
    4) El derecho a la intimidad en el lugar del trabajo 4) Expedientes : clasificación, manejo y seguridad 5) Protocolos y políticas sobre el manejo de la información confidencial 6) Acciones civiles o criminales relacionadas a la divulgación de información confidencial. A través del curso los participantes reconocerán lo que es la información confidencial; describirán la aplicabilidad del derecho a la intimidad en el lugar de trabajo; identificarán los diferentes tipos de expedientes ; delinearán los protocolos y políticas aplicables a su lugar de trabajo y revisaran aquellos articulados de la ley relacionados posibles acciones legales que implican la divulgación de información.

    Si usted no logra tener el acceso luego de emitir el pago. Favor de comunicarse con nosotros a través de email para matricularle en el curso.
    Costo: $25.00
    El hostigamiento sexual continua siendo un serio problema en el escenario de trabajo, que acarrea consecuencias legales y emocionales. Es responsabilidad del patrono a través de sus supervisores y gerentes de manejar adecuadamente dichas situaciones y detenerlas a tiempo. Resulta imperativo que los empleados sean orientados y adiestrados regularmente en relación al hostigamiento sexual en el trabajo. Es por eso que a través de Capacítate en línea hemos diseñado el curso sobre Hostigamiento Sexual en el Trabajo. En el curso se discutirán los siguiente temas : 1) ¿ ¿Qué es hostigamiento sexual? 2) Legislaciones que prohíben el hostigamiento sexual 3) Casos relevantes 4) relacionados al hostigamiento sexual 5) Responsabilidad patronal ante el hostigamiento sexual 6) Política en contra del hostigamiento sexual 7) Remedios ante el hostigamiento sexual
    A través del curso los participantes identificarán lo que constituye hostigamiento sexual y los diferentes tipos de hostigamiento existentes , reconocerán las legislaciones que tienen inherencia en el hostigamiento sexual en el empleo y cómo actuar en caso de hostigamiento sexual.

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    Costo: $25.00

    Toda empresa requiere de personal cualificado que ejerza funciones de liderazgo y supervisión.  El supervisor es clave en el funcionamiento adecuado de una organización. Lamentablemente muchos supervisores desconocen cual debe su rol en la empresa.  A tales efectos es importante que los supervisores adquieran los conocimientos necesarios para ejercer una labor efectiva. A través de este curso introductorio se discutirá lo siguiente:¿Qué es un supervisor? Preceptos de la supervisión, legislaciones que regulan el lugar de trabajo  documentación y  disciplina progresiva

    Al finalizar el curso los participantes deberán  explicar cómo se define un supervisor; identificar las características de un supervisor;   distinguir las funciones del supervisor de manera eficiente; entender el rol del supervisor en su trabajo ,  diferenciar las obligaciones del supervisor,  exponer las legislaciones que aplicana su labor y como aplicar la disciplina progresiva.

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    Costo: $25.00
    Este curso usa video y lectura como parte de su difusión. El curso está dividido en varios módulos y tiene como objetivo principal exponer las implicaciones de HIPAA y su aplicación en el escenario de trabajo. Se recomienda que todos los empleados tomen el mismo, en particular aquellos en puestos de gerencia y recursos humanos. Los módulos a discutirse son los siguientes:

    - Entendiendo HIPAA
    - HIPAA y su aplicación en el centro de trabajo
    - Legislaciones aplicables relacionadas
    - El manejo adecuado de los expedientes médicos
    - Divulgación de la Información:
    - Responsabilidad Civil y Penal por violentar la confidencialidad

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    Costo: $25.00
    El discrimen en el empleo continua siendo un serio problema en el lugar de empleo.El incurrir en prácticas discriminatorias en el empleo puede significar costosas demandas a nivel federal o estatal. Es importante reconocer patrones de discrimen y eliminarlos del lugar del trabajo. A través de este curso se discutirá
    lo siguiente :
    1) Panorama general del discrimen en el empleo en Puerto Rico
    2) Discrimen en el Empleo por Razón de Sexo
    3) Discrimen por Razón de Impedimento
    4) Otras modalidades de discrimen tales como: discrimen por razón de edad ;
    discrimen por orientación sexual, discrimen por razón de origen y condición social ; discrimen por razón de religión, discrimen por razón de raza o color; discrimen por afiliación política.
    A través de este curso los participantes identificarán lo que constituye discrimen en el empleo, reconocerán la jurisprudencia interpretativa y analizarán las implicaciones de las legislaciones vigentes locales y federales aplicables al lugar de trabajo que prohíben el discrimen en el lugar de empleo. Los participantes a su vez obtendrán las herramientas necesarias para poder identificar situaciones constitutivas de los diferentes tipos de discrimen y las acciones legales aplicables.

    Si usted no logra tener el acceso luego de emitir el pago. Favor de comunicarse con nosotros a través de email para matricularle en el curso.